कलकत्ता हाईकोर्ट ने गैर-शिक्षण कर्मचारियों की अवैध भर्ती का विवरण मांगा

Sabal Singh Bhati
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कोलकाता, 20 दिसम्बर ()। कलकत्ता उच्च न्यायालय अब पश्चिम बंगाल के सरकारी स्कूलों में गैर-शिक्षण कर्मचारियों की अवैध भर्ती के मामले को उतनी ही गंभीरता से लेता दिख रहा है, जितनी कि शिक्षकों के मामले में गंभीरता दिखाई।

न्यायमूर्ति बिस्वजीत बसु की एकल-न्यायाधीश की पीठ ने मंगलवार को पश्चिम बंगाल स्कूल सेवा आयोग (डब्ल्यूबीएसएससी) को इस तरह की गैरकानूनी भर्ती का विवरण अदालत में प्रस्तुत करने का निर्देश दिया।

जज ने डब्ल्यूबीएसएससी के वकील से कहा, जिसने 2016 में ग्रुप-डी स्टाफ पैनल में शामिल और वर्तमान में विभिन्न राज्य संचालित स्कूलों में कार्यरत उम्मीदवारों की संख्या के आधार पर राज्य संचालित स्कूलों में गैर-शिक्षण कर्मचारियों के लिए भर्ती परीक्षा आयोजित की थी।

सवाल मंगलवार को एक याचिका पर सुनवाई के दौरान आया, जिसमें आरोप लगाया गया था कि 2016 के 1,698 उम्मीदवारों के पैनल में से कई की गलत सिफारिश की गई थी और उनमें से कुछ कार्यरत हैं और वर्तमान में विभिन्न सरकारी स्कूलों में काम कर रहे हैं।

विवरण की मांग करते हुए, न्यायमूर्ति बसु ने स्कूल के संबंधित जिला निरीक्षकों को निर्देश दिया कि वह अपने जिलों में सटीक संख्या की पहचान करें और दो अलग-अलग सूचियां तैयार करें, पहली वह जिनकी गलत सिफारिश की गई थी और दूसरा उन गलत अनुशंसित उम्मीदवारों की संख्या है जो वर्तमान में संबंधित जिलों के विभिन्न स्कूलों में काम कर रहे हैं।

उन्होंने मामले में समानांतर जांच कर रहे केंद्रीय जांच ब्यूरो (सीबीआई) से अपने निष्कर्ष प्रस्तुत करने के लिए भी कहा। इस महीने ही, मामले की जांच कर रहे सीबीआई के अधिकारियों ने डब्ल्यूबीएसएससी द्वारा ग्रुप डी-कर्मचारियों के लिए आयोजित लिखित परीक्षाओं में 50 से अधिक ऑप्टिकल मार्क रिकग्निशन (ओएमआर) शीट्स को ट्रैक किया था, जिसमें छेड़छाड़ की गई थी।

उन ओएमआर शीटों की जांच के बाद, सीबीआई अधिकारियों को कुछ ऐसे तथ्य मिले जो राजकीय स्कूलों में माध्यमिक शिक्षकों के लिए ओएमआर शीट में पाई गई अनियमितताओं से अधिक आश्चर्यजनक थे। वास्तविक उत्तर पुस्तिकाओं के अनुसार, उन सभी ने शून्य अंक प्राप्त किए लेकिन बाद में सभी के लिए अंक बढ़ाकर 43 कर दिए गए।

एक और चौंकाने वाला तथ्य, सूत्रों के अनुसार, जो ग्रुप-डी स्टाफ उम्मीदवारों के लिए ओएमआर शीट की जांच के माध्यम से सामने आया, उनमें से कई लिखित परीक्षा में शून्य अंक के बावजूद अंतिम मेरिट सूची में शीर्ष स्थान पर रहे।

केसी/एएनएम

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Sabal Singh Bhati is CEO and chief editor of Niharika Times